Prawa rodzicielskie
Prawa w ciąży lub jako rodzic w pracy
Jak wnieść wniosek o elastyczny harmonogram pracy i warunki odrzucenia
Urlop macierzyński / ojcowski / wspólny urlop rodzicielski / adopcyjny
Urlop
Ilość płatnego i bezpłatnego urlopu
Opieka nad osobą chorą poza pracą
Urlop macierzyński / ojcowski / wspólny urlop rodzicielski / adopcyjny
Postępowanie dyscyplinarne
Konflikt
Jak radzić sobie z problemowymi kolegami lub managerem
Składanie zażalenia nieformalnego lub formalnego
Prowadzenie mediacji
Przygotowanie do spotkań dochodzeniowych
Przygotowanie do przesłuchania dyscyplinarnego
Odwołania
Zwolnienie
Aautomatycznie niesprawiedliwe zwolnienie
"Zwykłe" niesprawiedliwe zwolnienie
Zwolnienie bezprawne
Konstruktywne zwolnienie
Opcje odzewu
Pomoc w składaniu pozwu do Sądu pracy
Kontrakty, podręcznik pracownika, pasek wypłaty
Potwierdzenie warunków pracy
Zmiana warunków pracy
Regulamin
Inne
Spożądzanie / tłumaczenie listow
Pomoc w składaniu pozwu do Sądu pracy
Wsparcie dla firm
Pomoc w zrozumieniu przepisów prawa pracy dla przedsiębiorstw w UK.
Spożądzanie kontraktu pracy i podręcznika pracownika
Spożądzanie / tłumaczenie listow
Prowadzenie wszelkiego rodzaju spotkan z pracownikami, w tym: dochodzeniowych / dyscyplinarnych / zażaleniowych / chorobowych
Dyskryminacja
Cechy chronione przez prawo
Rozsadne dostosowania w pracy
Prawa w związku z przewlekłą chorobą
Dzięki Worklawd uzyskałem cenne porady dotyczące prawa pracy w UK. Gorąco polecam!
Jan ******
Profesjonalna pomoc w zakresie prawa pracy i jest bardzo przyjazna atmosfera.
Anna ******
★★★★★
★★★★★
© 2024. All rights reserved.

